在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，4月27日至4月28日，徐州公交集團領(lǐng)導(dǎo)班子分組走訪慰問勞模代表，向奮戰(zhàn)在公交戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以節(jié)日的問候！同時，對職工之家、勞模工作室、工會驛站等職工服務(wù)陣地建設(shè)情況開展了實地調(diào)研。
鮮花致敬勞模 真情溫暖人心
集團慰問組一行先后來到韓山村南、淮西、銅山新區(qū)、高鐵等公交首末站，看望慰問了勞模代表，為他們送去鮮花和慰問金，詳細(xì)詢問其工作生活情況，同時強調(diào)，要通過設(shè)立“勞模工作室”、開展傳幫帶活動，讓勞模的榜樣力量轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。
實地問需于民 打造溫馨港灣
集團領(lǐng)導(dǎo)班子分組走進職工之家、勞模工作室、工會驛站等場所，現(xiàn)場查看休息室、學(xué)習(xí)園地、圖書角等功能區(qū)使用及生活設(shè)施的配備完好情況，并現(xiàn)場提出要求：一是職工之家建設(shè)要真正貼近職工需求，夏季防暑降溫物資要提前到位；二是優(yōu)化服務(wù)陣地空間布局，增設(shè)特色功能區(qū)；三是拓展“工會驛站”社會服務(wù)功能，為戶外工作者提供暖心服務(wù)。
殷殷囑托催奮進 凝心聚力譜新篇
慰問調(diào)研期間，集團黨委對基層單位工作提出三點要求：一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，通過技能比武、創(chuàng)新競賽為職工搭建成長平臺；二要加強職工勞動保護，以“時時放心不下”的責(zé)任感落實安全生產(chǎn)工作；三要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，對職工之家進行提檔升級，改善職工休息環(huán)境，讓“娘家人”的溫暖觸手可及。
此次活動共慰問勞模代表23人。勞模們紛紛表示：“組織送來的不僅是慰問，更是對我們一線勞動者的鼓舞。我們會把勞模精神傳遞給更多的年輕同事，帶好徒弟、守好崗位，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻！”
文字 | 劉敏
